BGM

Der Einfluss von Führungskräften auf ihre Mitarbeitenden ist größer, als Sie selbst denken – im Positiven, wie im Negativen.

Gesund Führen bedeutet ein grundlegendes Wissen über Gesundheit am Arbeitsplatz zu haben, stark in der Wahrnehmung, zielsicher in der Kommunikation und effektiv im Rahmensetzen zu sein. Hierfür sind einerseits die Angebote des Unternehmens, aber auch die eigene Führungspraxis von großer Wichtigkeit.

Ich erstelle Ihnen und ihren Führungskräften gerne ein individuelles Angebot, zu ihrer Situation und ihren Anforderungen.

Fällt dir meditieren schwer? Oder andere Achtsamkeitsübungen? Fakt ist: Die meisten Unfälle und Probleme entstehen durch menschliches Versagen und Fehler. Und das meist durch Stress oder Überforderung.

Mit Hilfe von Embodiment Übungen können hier neue Verhaltensweisen effektiv aufgebaut werden; ob Expertise, Entscheidungsfähigkeit oder Empowerment.

Frei dem Motto: „Raus aus dem Kopf, rein in den Körper”.

Auch wenn Ihr über ein Angebots-Portfolio im BGM verfügt, verpasst Ihr oft die Chance, dass jede und jeder im Unternehmen täglich mehr Gesundheit schafft. Gesundheit, die bleibt! sind nicht nur Benefits und Add-on Angebote, sondern fest verankerte Prozesse und Strukturen, die Gesundheit dauerhaft tragen.

In diesem Strategieworkshop habt Ihr als BGM-Team, Gesundheitsverantwortliche oder Happyiness Manager die Möglichkeit herauszufinden, welche Stakeholder, neben euren bestehenden Angeboten, Gesundheit mittragen können.