INTERNATIONALE TALENTE FÖRDERN
Ob auf Deutsch oder auf Englisch. Mit interaktiven, fördernden und fordernden Maßnahmen unterstütze ich Sie gerne bei der Potenzialentfaltung ihrer Hidden Talents.
EMPLOYABILITY
„Now I get it, it’s helpful to See it that way!“, lautete die Aussage eines Studierenden während des Workshops. Employability verstehen, sich selbst verorten und gezielt die Maßnahmen mit ownership angehen, die wirklich passen.
INTERCULTURAL COMPETENCE
Vielfalt ist der Alltag in der deutschen Arbeitswelt. Aber kein Selbstläufer. Wir brauchen interkulturelle Exzellenz in alle Richtungen, um die Diversität wirklich gewinnbringend in Teams zu nutzen.
LEADERSHIP
„Walk your talk“ heißt die Devise des Empbodied leaderships. Das bedeutet als aller erstes Selbstführung erfahrbar und greifbar machen – und mit Zuversicht an die alltäglichen Herausforderungen gehen.
CRITICAL SKILLS
Future, 21st century, New Work. Skills für alle Szenarien von Systems Thinking, über Organisationskompass, Design Thinking, Konfliktfähigkeit, Team Work und Kommunikation. Gut ausgestattet in die nächsten Projekte starten.
RESILIENCE
Die Anforderungen und Schnelligkeit im Arbeitsleben wird immer höher. „Lean in“ lautet die Devise. Dank souveränem Stressmanagement und Ressourcenaufbau, entdecken Studierende ihr Resilienzpotenzial und das Positive am Stress.
EMBASSADORS
Beim Campus Embassadors Programm nutzen Sie den Einsatz von den Studierenden, die schon zu Veranstaltungen kommen, um die No-Shows besser zu erreichen. Die Besten Fördern und die NYH*s stärken. (*NotYetHired)
Mein Antrieb
Für mich sind die Momente Studierende untereinander und mit ihren eigenen Stärken wieder in Verbindung zu bringen, Peace Building im Hörsaal. Mein Interesse an Sprachen, Kulturen sowie Freude an den Geschichten von Menschen haben mich weit um die Welt gebracht. Das Herzblut und Leidenschaft spüren die Teilnehmenden.
Werte
Ich glaube fest an das Gute im Menschen und dass wir nicht auf das Gute warten können, sondern es selbst in die Welt bringen. Ich betone gerne die Gemeinsamkeiten und die Unterschiede, die das Leben so spannend und lebenswert machen. Ich stelle herausfordernde Fragen, vermittle Wissen mit Humor, Anekdoten und spielerischen Ansätzen.
Lebendige Teams 