klar|FÜHREN
Leadership Werkstatt in Hannover
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FÜHREN
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klar|FÜHREN ist ein offenes Entwicklungsprogamm für Führungskräfte in der Region Hannover.
Es richtet sich besonders an Leitungsrollen, die direkte Mitarbeitendenverantwortung haben, Teams entwickeln und erfolgreiches Miteinander verbessern wollen. Ob neue oder erfahrene Teamleitung mit erweitertem Verantwortungsbereich – hier stehen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Kontext der Führungsaufgaben und Teamherausforderungen im Mittelpunkt.
Führung beginnt beim ICH, stärkt sich am DU und zeigt sich dann im erfolgreichen WIR.
DEINE SITUATION als Führungskraft
Du hast das Gefühl, …
- … dass du nicht genügend Zeit hast und von Terminen eingeengt bist
- … dass dein Umgang mit Mitarbeitenden manchmal zu lasch, manchmal zu hart ist
- … dass du für dein Team da sein willst und dich dabei aber selbst nicht aufopfern möchtest
- … du Überstunden einerseits gerne machst und gleichzeitig effektiv bleiben möchtest
- … dass du oftmals mehr problemorientiert als lösungsorientiert bist
- … du Selbst dein größte:r Gegner:in bist
- … dir Sparringspartner:innen fehlen um Herausforderungen zu besprechen und reflektieren zu können
- …dir manchmal das Gefühl von Selbstwirksamkeit in deiner Tätigkeit fehlt
DEINE VORTEILE klar|FÜHREN:
LEADERSHIP „Werkstatt“
Wie im Fitnessstudio bekommst du einen sicheren (Trainings)Raum, um dich zu trauen, um Neues auszuprobieren – um fit für den Alltag zu werden.
Fokus auf dich!
In Einzelcoachings kannst du deine Herausforderung herauskristallisieren und Lösungen erarbeiten.
Gesundheit im Blick
Weil Gesundheit nicht alles ist, aber ohne Gesundheit alles nichts (Schopenhauer), stärken wir deine Selbstführungskompetenz.
Peer Learning
Durch Lernpartnerschaften und Kollegiale Beratung, bekommst du neue Perspektiven und Wege zur Lösungsfindung.
On the Job!
Für die Anwendung im Alltag bekommst du praxisrelevante Übungen und Hinweise auf Stolpersteine.
“Klare Führung gelingt, wenn ich im Kontakt mit mir, meinem Gegenüber und meinem Team aus einer geklärten Haltung heraus agiere.
In Zeiten von Veränderung und großer Orientierungssuche sind wir Führungskräfte die Schlüsselfiguren, deren innere Klarheit sich direkt auf die Motivation und Performance des Teams auswirkt.”
klar|FÜHREN Hannover
DER INHALTLICHE RAHMEN
TRANSFORMATIONSGESPRÄCH
Alles Gelernte hilft nicht, wenn es für dich nicht relevant ist. Im Transformationsgespräch 1:1 Coaching findet eine persönliche Zielsetzung und Auftragsklärung statt. Inklusive der persönlichen Verantwortlicheiten.
ICH, DU und WIR
MODUL 1 – ICH – Selbstführung und Selbstfürsorge
Es beginnt bei dir
MODUL 2 – DU – Beziehungsgestaltung und Kontakt
Mit anderen in Kontakt kommen.
MODUL 3 – Teamentwicklung und Gruppendynamik
Anwendung der persönlichen Erkenntnisse in herausfordernden Gruppenkonstellationen.
1:1 COACHING
Was hilft dir verbindlich zu bleiben? Aus unserer Erfahrung sind es festgesetzte Termine und Verpflichtungen – hier bietet sich ein persönliches Coaching zwischen den Sessions an. Es erlaubt dir dein Verständnis zu verfestigen und weitere Perspektiven miteinzubeziehen. Vor dem Beginn des ersten Moduls findet dein 1.Coaching statt (Transformationsgespräch), des Weiteren hast du jeweils ein Coaching vor dem 2.Modul und vor dem 3.Modul.
Erkennen
Wir gehen an deine Blind-Spots und größten Möglichkeiten an Veränderung.
Aufbauen
Wir schauen, wo du neue Kompetenzen und neue Gewohnheiten aufbauen kannst.
Stilbildung
Du formst eine neue Haltung, auf deine Art und Weise. Keine Blaupause, sondern authentische Form.
PEER GROUP
Wie lernen Menschen am besten? Von anderen im Sinne der Vorbildfunktion. Außerdem sind Peer Groups ein weiterer Baustein im Bereich Accountability und Ownership. Wenn wir anderen sagenm dass wir etwas machen; dann machen wir es eher als wenn wir das nur im stillen Kämmerchen tun. Deine Peer Group sind andere Führungskräfte und ihr könnt euch untereinander kollegial beraten und unterstützen.
METHODEN
Dank unserem bunten Mix an Systemischer Organisationsentwicklung, Embodiment Coaching und Lebendige Teamentwicklung lernst du neue Tools und Methoden kennen. Aber nicht im Download und Sammlermodus, sondern durch immersive Erfahrung und Anwendung.
Gedacht heißt nicht immer gesagt,
gesagt heißt nicht immer richtig gehört,
gehört heißt nicht immer richtig verstanden,
verstanden heißt nicht immer einverstanden,
einverstanden heißt nicht immer angewendet,
angewendet heißt noch lange nicht beibehalten.
Konrad Lorenz, Verhaltensforscher
Terminüberblick
30.Juni, 2024
Frühbucherrabatt endet
(Terminierung für Transformationsgespräch)
19.Sept, 2024
Modul 1 – ICH – Selbstführung und Selbstfürsorge
Hannover, Präsenz, 13Uhr
10.Okt, 2024
Modul 1 – Integrationstermin
Online , 14Uhr
24.Okt, 2024
Modul 2 – DU – Beziehungsgestaltung und Kontakt
Hannover, Präsenz, 13Uhr
7.Nov, 2024
Modul 2 – Integrationstermin
Online, 14Uhr
21.Nov, 2024
Modul 3 – WIR – Teamentwicklung und Gruppendynamik
Hannover, Präsenz, 13Uhr
5.Dez, 2024
Abschluss und Ausblick
Online, 14Uhr
Die Module sind jeweils einen halben Tag lang (4 Stunden) und werden begleitet von …
- 3 Einzelcoachings zu je 60min
- 3 Peer Group Treffen zu je 45min
- 2 Videocalls zu je 60min
- 5 Integrationschallenges für den Alltag
Du solltest also für die 3 Monate ein Zeitvolumen im durchschnitt 2,5 Stunden pro Woche für dich einplanen und kannst gerne noch mehr Zeit in deine Umsetzung investieren.
Deine Investition in Zukunftsfähigkeit
Unser Anspruch war: Führungskräfteentwicklung für den Preis eines Wochenendseminars und mit der Durchschlagskraft einer langfristigen Begleitung zu verbinden. Faire Preise für fundamentale Entwicklung.
klar|FÜHREN Frühbucher (30.06.)
1765€
(plus USt)
Darin enthalten sind …
✓ Drei Präsenz-Module in Hannover
(inkl. Snacks, Getränke und Materialien)
✓ Drei Videokonferenzen
✓ Drei Einzelcoachings
✓ Peer Group aus der Region
✓ Teilnehmer:innen Urkunde
PLUS GUIDE: Als Führungskraft richtig Urlaub machen!
klar|FÜHREN
1989€
(plus USt)
Darin enthalten sind …
✓ Drei Präsenz-Module in Hannover
(inkl. Snacks, Getränke und Materialien)
✓ Drei Videokonferenzen
✓ Drei Einzelcoachings
✓ Peer Group aus der Region
✓ Teilnehmer:innen Urkunde
Anmeldung spätestens bis 02.Sept.2024
Tage
Stunden Minuten Sekunden
bis
Frühbucherrabatt endet (30.Juni)
BIst du 2024 dabei?
Lebendige Teams 