Moderation von Veranstaltungen
Den Rahmen halten und souverän durch die Agenda führen.
Facilitation von Großgruppen
Aus starren Einzelteilen eine lebendige Dynamik für zielorientierte Zusammenarbeit machen.
Teilnehmer:innen in Teilgeber:innen verwandeln
Formate leben von allen Menschen, die da sind. Lasst uns dieses Potenzial nutzen, sodass alle ihren Beitrag leisten können.
Moderation und Facilitation
Das Wichtigste
„Lohnt es sich wirklich, dass wir uns in Präsenz treffen?“ – Ja, sage ich, wenn das Format passt und wir dafür sorgen, dass alle das Gefühl bekommen: Ich bin hier und heute genau richtig. Nach dieser Devise berate und begleite ich Veranstaltungen und führe durch die Events.
Anlässe
Für folgende Veranstaltungen und Anlässe
- … Firmenveranstaltungen
- … Führungskräfterunden
- … Podiumsdiskussionen
- … Transformationstage
- … Interviews (auch digital)
- … Team-Days
Ablauf
Im Kennenlerngespräch klären wir den Anlass der Anfrage und erarbeiten ein Konzept. Dieses wird durch ein Angebot ergänzt und vertraglich geregelt. Je nach Bedarf gehen wir in vorbereitende Koordination mit den Beteiligten oder direkt ans Werk. Im Anschluss der Veranstaltung erfolgt immer ein Debrief und eine Reflektion.
Methodenkoffer
Darf es was Ausgefallenes sein, um alle Teilnehmenden zu erreichen? Oder braucht es einen soliden gut strukturierten Rahmen? Klassische Interviews oder Podiumsdiskussionen, sind genauso denkbar wie Hybride Formate und Aktivierungen der gesamten Gruppe.
Lebendige Teams 